مطالعه کیفی تجربه زیسته احساس گناه در مادران شاغل

نویسندگان

  • الناز ابراهیمی گروه روان‌شناسی شناختی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.

DOI::

https://doi.org/10.61838/5465878

کلمات کلیدی:

احساس گناه مادری, مادران شاغل, تجربه زیسته, تعارض کار–خانواده, مادری فشرده, پژوهش کیفی

چکیده

هدف پژوهش حاضر، واکاوی تجربه زیسته احساس گناه در مادران شاغل شهر تهران و شناسایی سازوکارهای روان‌شناختی، خانوادگی و اجتماعی شکل‌دهنده این تجربه بود. این پژوهش با رویکرد کیفی و طرح پدیدارشناختی توصیفی انجام شد. مشارکت‌کنندگان شامل 20 مادر شاغل ساکن تهران بودند که به روش نمونه‌گیری هدفمند و با رعایت معیارهایی مانند داشتن حداقل یک فرزند زیر 12 سال، اشتغال رسمی یا قراردادی حداقل 30 ساعت در هفته، و تجربه هم‌زمان مسئولیت‌های مادری و شغلی انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته فردی گردآوری شد. مصاحبه‌ها تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت؛ اشباع در مصاحبه هجدهم حاصل شد و دو مصاحبه دیگر برای اطمینان از کفایت مفهومی انجام گرفت. داده‌ها پس از پیاده‌سازی کامل، با استفاده از نرم‌افزار NVivo و بر اساس تحلیل مضمون بازتابی تحلیل شدند. تحلیل داده‌ها به استخراج چهار مقوله اصلی منجر شد: «گسست زمانی و احساس حضور ناکافی»، «درونی‌سازی الگوی مادر کامل»، «جبران‌گری افراطی و فرسودگی نقش»، و «بازسازی معنای مادری و اشتغال». مادران شاغل، احساس گناه را نه صرفاً به‌عنوان هیجانی فردی، بلکه به‌عنوان تجربه‌ای رابطه‌ای و اخلاقی توصیف کردند که در تقاطع انتظارات شغلی، معیارهای فرهنگی مادری، کمبود حمایت خانوادگی و فشار قضاوت اجتماعی شکل می‌گیرد. نقل‌قول‌های مشارکت‌کنندگان نشان داد که بسیاری از مادران، غیبت فیزیکی در کنار فرزند را با «کم‌مادری»، و خستگی پس از کار را با «ناتوانی اخلاقی» تعبیر می‌کردند. احساس گناه در مادران شاغل تجربه‌ای چندلایه است که از تعارض نقش‌ها، معیارهای ایده‌آل‌سازی‌شده مادری و کمبود حمایت ساختاری تغذیه می‌شود. کاهش این تجربه مستلزم مداخلات روان‌شناختی، بازنگری در هنجارهای جنسیتی، افزایش مشارکت پدران، و توسعه سیاست‌های محیط کار دوستدار خانواده است.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Aarntzen, L., Derks, B., van Steenbergen, E. F., Ryan, M., & van der Lippe, T. (2019). Work-family guilt as a straightjacket: An interview and diary study on consequences of mothers’ work-family guilt. Journal of Vocational Behavior, 115, 103336. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2019.103336

Aarntzen, L., van Steenbergen, E. F., van der Lippe, T., & Derks, B. (2023). When work–family guilt becomes a women’s issue: Internalized gender stereotypes predict high guilt in working mothers but low guilt in working fathers. British Journal of Social Psychology, 62(1), 12–29. https://doi.org/10.1111/bjso.12575

Borelli, J. L., Nelson-Coffey, S. K., River, L. M., Birken, S. A., & Moss-Racusin, C. (2017). Bringing work home: Gender and parenting correlates of work-family guilt among parents of toddlers. Journal of Child and Family Studies, 26, 1734–1745. https://doi.org/10.1007/s10826-017-0693-9

Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77–101. https://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa

Collins, C. (2021). Is maternal guilt a cross-national experience? Qualitative Sociology, 44(1), 1–29. https://doi.org/10.1007/s11133-020-09451-2

Constantinou, G., Varela, S., & Buckby, B. (2021). Reviewing the experiences of maternal guilt: The “Motherhood Myth” influence. Health Care for Women International, 42(4–6), 852–876. https://doi.org/10.1080/07399332.2020.1835917

Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches (4th ed.). SAGE.

Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76–88. https://doi.org/10.5465/amr.1985.4277352

Guest, G., Bunce, A., & Johnson, L. (2006). How many interviews are enough? An experiment with data saturation and variability. Field Methods, 18(1), 59–82. https://doi.org/10.1177/1525822X05279903

Hays, S. (1996). The cultural contradictions of motherhood. Yale University Press.

Hennink, M. M., Kaiser, B. N., & Marconi, V. C. (2017). Code saturation versus meaning saturation: How many interviews are enough? Qualitative Health Research, 27(4), 591–608. https://doi.org/10.1177/1049732316665344

Hochschild, A. R., & Machung, A. (2012). The second shift: Working families and the revolution at home (Rev. ed.). Penguin Books. Original work published 1989.

Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic inquiry. SAGE.

Liss, M., Schiffrin, H. H., & Rizzo, K. M. (2013). Maternal guilt and shame: The role of self-discrepancy and fear of negative evaluation. Journal of Child and Family Studies, 22(8), 1112–1119. https://doi.org/10.1007/s10826-012-9673-2

Rizzo, K. M., Schiffrin, H. H., & Liss, M. (2013). Insight into the parenthood paradox: Mental health outcomes of intensive mothering. Journal of Child and Family Studies, 22, 614–620. https://doi.org/10.1007/s10826-012-9615-z

Roskam, I., Brianda, M.-E., & Mikolajczak, M. (2018). A step forward in the conceptualization and measurement of parental burnout: The Parental Burnout Assessment. Frontiers in Psychology, 9, 758. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.00758

Sutherland, J.-A. (2010). Mothering, guilt and shame. Sociology Compass, 4(5), 310–321. https://doi.org/10.1111/j.1751-9020.2010.00283.x

Valizadeh, S., Hosseinzadeh, M., Mohammadi, E., Hassankhani, H., Fooladi, M. M., & Cummins, A. (2018). Coping mechanism against high levels of daily stress by working breastfeeding mothers in Iran. International Journal of Nursing Sciences, 5(1), 39–44. https://doi.org/10.1016/j.ijnss.2017.12.005

Verniers, C., Bonnot, V., & Assilaméhou-Kunz, Y. (2022). Intensive mothering and the perpetuation of gender inequality: Evidence from a mixed methods research. Acta Psychologica, 227, 103614. https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2022.103614

دانلودها

گاه‌شمار انتشار

چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش

شماره

نوع مقاله

مقالات

نحوه استناد به مقاله

ابراهیمی ا. (1404). مطالعه کیفی تجربه زیسته احساس گناه در مادران شاغل. پژوهش‌های رفتاری و بالینی در روانشناسی معاصر، 2(1)، 1-11. https://doi.org/10.61838/5465878

مقالات مشابه

31-40 از 41

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.